مقاله تحقیق و پایان نامه رایگان

دانلود رایگان فایل
  • ۰
  • ۰

برای دریافت اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله بررسی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های شهرستان مراغه با pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های شهرستان مراغه با pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های شهرستان مراغه با pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های شهرستان مراغه با pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
تعداد صفحات: 12
چکیده:
هدف اصلی پژوهش بررسی تأثیر اخلاق حرفه ای کارکنان بر مدیریت دانش در دانشگاه های مراغه هست. این پژوهش از لحاظ اهداف پژوهشی، کاربردی و با شیوه توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل مدیران و کارکنان دانشگاه های مراغه هست که تعداد آن ها بر اساس گزارش وزارت علوم استان حدود 440 نفر هست. نمونه بر آورد شده بر اساس فرمول کوکران از جامعه فوق 205 نفر هست که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای از جامعه برداشته شده است. برای گردآوری داده از دو مورد پرسشنامه اخلاق حرفه ای و مدیریت دانش استفاده شده است. برای تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از روش های آماری رگرسیون خطی ساده ، و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل فرضیه اصلی نشان داد که اخلاق حرفه ای کارکنان بر مدیریت دانش در دانشگاه های مراغه تأثیرگذار می باشد.ضریب تعیین نیز نشان می دهد که 48 درصد از واریانس مدیریت دانش در دانشگاه های مراغه ، توسط اخلاق حرفه ای کارکنان پیش بینی و تبیین می گردد. نتایج حاصل از تحلیل فرضیات فرعی نیز نشان داد که اخلاق حرفه ای کارکنان به ترتیب بر خلق دانش،نگهداری دانش،توزیع دانش و به کارگیری دانش در دانشگاه های مراغه تأثیرگذار می باشد، ضریب تعیین نشان می دهد که 53 درصد از واریانس خلق دانش،37 درصد از واریانس نگهداری دانش،12 درصد از واریانس توزیع دانش و 11 درصد از واریانس به کارگیری دانش در دانشگاه های مراغه توسط اخلاق حرفه ای کارکنان پیش بینی و تبیین می گردد


دانلود این فایل


برای دریافت اینجا کلیک کنید
  • ۹۶/۰۱/۱۴
  • ali mo

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی