دانلود مقاله بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده خلاقیت و نوآوری در سازمانها با pdf دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده خلاقیت و نوآوری در سازمانها با pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده خلاقیت و نوآوری در سازمانها با pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده خلاقیت و نوآوری در سازمانها با pdf :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 18
نویسنده(ها):
امید محمدی – دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد یاسوج
چکیده:
در عصر اطلاعات سازمانهای موفق در مقابله با 4 عامل عمده یعنی فشار شدید،رقابت جهانی،شتاب پیشرفت تکنولوژی،محو شدن مرز و بوم بازار تجارت و سرانجام دگرگونی ها در نظام ارزشی،تدابیری اندیشیده و بر ترغیب و آموزش خلاقیت به عنوان تنها رهیافت اصولی تکیه کرده اند.با توجه به این امر که دانش بشری به سرعت ئذ حال تغییر و تحول است،لذا این تغییرات بر سیستم ها نیز تاثیر گزار می باشند،لذا هرگونه تغییر و تحول مثبت و سازنده و پیش رونده بر اساس خلاقیت و نوآوری حاصل می شود و فقذان خلاقیت،ابتکار و نوآوری موجب سکون و عدم پیشرفت و در نتیجه به مخاطره افتادن حیات مجموعه می گردد.بنابراین خلاقیت و نوآوری امری ضروری و اجتناب ناپذیر است،که سازمانها ناگزیرند زمینه ی مساعد و بستر مناسب رشد آن را فراهم کنند.از این رو در این مقاله سعی بر آن شده تا با مطالعات کتابخانه ای و مروری بر کار دیگر محققان،عوامل ترغیب کننده و بازدارنده خلاقیت و نوآوری بررسی شود.
- ۹۵/۰۷/۱۴