دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزه شغلی با بعد شناختی سرمایه اجتماعی معلمان مرد مدارس متوسطه شهر جیرفت با pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزه شغلی با بعد شناختی سرمایه اجتماعی معلمان مرد مدارس متوسطه شهر جیرفت با pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزه شغلی با بعد شناختی سرمایه اجتماعی معلمان مرد مدارس متوسطه شهر جیرفت با pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزه شغلی با بعد شناختی سرمایه اجتماعی معلمان مرد مدارس متوسطه شهر جیرفت با pdf :
سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات: 9
نویسنده(ها):
سیروس تباشیر – کارشناس ارشد روانشناسی، علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
سمانه نجارپوریان – استادیار مشاوره خانواده، دانشگاه هرمزگان
محمدرضا سعیدی گراغانی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد
چکیده:
انگیزه عامل اساسی ایجاد تلاش و فعالیت افراد است. عاملی پراهمیت جهت ترغیب کارکنان برای ایجاد نتیجه مؤثر و کارآمد، خلقمحیط کاری مثبت و اجرای موفقیت آمیز برنامه ها است. مهم ترین مرکز فعالیتهای آموزشی و پژوهشی در هر کشوری مدارسآن است و دبیران و معلمان به عنوان سرمایه های انسانی این نظام آموزشی و پژوهشی مهم ترین نقش را در توسعه و پیشرفتکشور دارند. تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطه بین بعد شناختی سرمایه اجتماعی با انگیزه شغلی معلمان مرد مدارس متوسطه(دوره دوم) شهر جیرفت انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق 210 آموزگار مرد مدارس متوسطه دوره دوم آموزش و پرورششهر جیرفت می باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 136 نفر تعیین شد. روش انجام این پژوهش بصورتمیدانی و با مصاحبه مستقیم با معلمان مرد و تکمیل پرسشنامه ها از آنها است. تجزیه و تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزارSPSS20 انجام شده و به این منظور از آزمون همبستگی پیرسون جهت تعیین رابطه بین بعد شناختی سرمایه اجتماعی با انگیزهشغلی معلمان استفاده گردید. نتایج حاصل از این پژوهش نشان میدهد که بین بعد شناختی سرمایه اجتماعی با انگیزه شغلی معلمانمرد مدارس متوسطه دوره دوم رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد (P=0/001 و r(s)= +0/49). این بدین معناست که هر چه بعدشناختی سرمایه اجتماعی بهبود پیدا کنند سطح انگیزه شغلی معلمان افزایش پیدا می کند.
- ۹۵/۰۷/۱۶