دانلود مقاله کیفیت زندگی کاری و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی سازمان محیط زیست ایلام) با pdf دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله کیفیت زندگی کاری و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی سازمان محیط زیست ایلام) با pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله کیفیت زندگی کاری و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی سازمان محیط زیست ایلام) با pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله کیفیت زندگی کاری و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی سازمان محیط زیست ایلام) با pdf :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 11
چکیده:
زندگی سازمانی و زندگی شخصی لازم و ملزوم یکدیگرند. کارکنان مهمترین سرمایه های سازمان هستند که نقش محوری در تحول سازمان ایفا می کنند. در گذشته فقط بر زندگی شخصی کارکنان تأکید می شد. اما امروزه کیفیت زندگی کاری به عنوان یک مفهوم جهانی در مرحله مدیریت مناب انسانی و توسعه سازمانی مورد تامل قرار گرفته و تامین و ارتقای آن کلید اصلی موفقیت مدیریت هر سازمان به شمار می رود و بهره وری نیز بعنوان عامل کلیدی توسعه اقتصادی کشورها محسوب می شود. هدف اصلی پژوهش تعیین رابطه ی میان کیفیت زندگی کاری و میزان بهره وری در کارکنان سازمان محیط زیست ایلام است. پژوهش حاضر به روش توصیفی انجام شده است. و ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مرتبط با شاخص های کیفیت زندگی کاری و بهره وری می باشد. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان می دهند که همبستگی مثبت و معنی داری بین کیفیت زندگی کاری با میزان بهره وری کارکنان سازمان محیط زیست وجود دارد.
- ۹۵/۰۸/۱۲