دانلود مقاله تبیین الگوی تئوریک از مهمترین مولفه های موثر بر بهره وری در سازمان های صنعتی با pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تبیین الگوی تئوریک از مهمترین مولفه های موثر بر بهره وری در سازمان های صنعتی با pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تبیین الگوی تئوریک از مهمترین مولفه های موثر بر بهره وری در سازمان های صنعتی با pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله تبیین الگوی تئوریک از مهمترین مولفه های موثر بر بهره وری در سازمان های صنعتی با pdf :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
تعداد صفحات: 12
چکیده:
محیط کار نقشی حیاتی برای کارکنان ایفا می کند. امروزه ممکن است کارکنان تعداد زیادی کار جایگزین برای شغل خویش داشته باشند. از این رو محیط کار به عنوان یک مؤلفه ی مهم برای قبول و یا باقی ماندن در آن شغلمحسوب می شود. کیفیت محیط کار به سادگی توانایی تعیین سطوح انگیزه و متعاقباً عملکرد و بهره وری کارکنان را دارا می باشد. شرایط مساعد کارکنان در سازمان بر روی میزان اشتباهات کارکنان، سطح نوآوری و تعاملکارکنان، مدت زمان غیبت و درنهایت باقی ماندن در شغل اثر گذار می باشد. بهبود بهره وری سازمان ها یکی از ویژگی های جوامع پیشرفته امروزی است. کوشش های اقتصادی انسان هموارهمعطوف به کسب حداکثر نتیجه با کمترین امکانات بوده است . این تمایل را میتوان دستیابی به کارایی و بهره وری بالاتر نامید . بهره وری مفهوم عمیق و گسترده ای است که ابعاد متنوعی از حیات اقتصادی و اجتماعی جامعه را در برگرفته و پیوندی محکم با آرمان های یک جامعه در جهت نیل به رشد و توسعه پایدار اقتصادی، عدالت اقتصادی، عدالت اجتماعی، محرومیت زدایی و رفع فقر، افزایش توان و رفاه ملی، کارایی و اثربخشی نظام مدیریت و سرمایه انسانی، و نهایتاً توانایی تعامل فعال با اقتصاد جهانی دارد، به گونه ای که اهتمام اصولی به هر یک ازاین آرمان هابدون درنظر گرفتن بهره وری میسر نخواهد بود. تحقق آرمان های جامعه در گرو بهره وری درست ازمنابع اعم از منابع فیزیکی، انسانی و اجتماعی است
- ۹۵/۱۲/۱۵