دانلود بررسی نقش یادگیری سازمانی دربهبود عملکرد سازمانی باتوجه به نقش میانجی توانمندی منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان درشهرتهران با pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی نقش یادگیری سازمانی دربهبود عملکرد سازمانی باتوجه به نقش میانجی توانمندی منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان درشهرتهران با pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی نقش یادگیری سازمانی دربهبود عملکرد سازمانی باتوجه به نقش میانجی توانمندی منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان درشهرتهران با pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود بررسی نقش یادگیری سازمانی دربهبود عملکرد سازمانی باتوجه به نقش میانجی توانمندی منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان درشهرتهران با pdf :
سال انتشار : 1392
نام کنفرانس یا همایش : ششمین کنفرانس مدیریت دانش
تعداد صفحات : 8
چکیده مقاله:
هدف ازانجام این پژوهش بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی دربهبود عملکرد سازمانی باتوجه به نقش توانمندی منابع انسانی میباشد جامعه اماری این پژوهش شعب و دفترمرکزی بیمه سامان تهران است برای جمع اوری داده های موردنیازازپرسشنامه محقق ساخته بهره گرفته شدها ست درهرشعبه چندنفر ازافراد اگاه به امورمدیریتی اعم ازکارشناسان و مدیرشعبه درشعبه مرکزی کارشناسان میانی و عالی بهعنوان افراد پاسخگوانتخاب شدند بعدازتوزیع 104پرسشنامه دربین افراد تعداد101 پرسشنامه مناسب تشخیص داده شد و بقیه پرسشنامه ها ازتحلیل کنارگذاشته شد این بررسی به روش توصیفی ازنوع همبستگی صورت گرفته و تحلیل داده ها بااستفاده ازازمون همبستگی تحلیل مسیر و مدل معادلات ساختاری صورت گرفته است یافته های پژوهش نشان میدهد بین یادگیری سازمانی و بهبود عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد نتایج این پژوهش حاکی ازآن است که سازمان هاباید باگسترش مشوقهای یادگیری بادرنظر گرفت نقش آ« درتوانمندی منابع انسانی کوشاباشند که نتیجه نهایی آن ارایه خدماتی با کیفیت بالاتر و هزینه کمتر به مشتریانخواهد بود
- ۹۵/۱۲/۱۶